análisis de puesto de trabajo normatividad colombiana Fundamentos Explicación
La selección del método depende de factores como el tipo de tareas realizadas y el diseño del puesto de trabajo.Ni que decir tiene que planificar un puesto de trabajo para una persona minusválida necesita poco más que la repaso y aplicación de este artículo, tanto desde el punto de presencia prevencionista como desde el punto de traza de la